Il mio post di ieri ha sollevato un po' di reazioni in giro per il web (Falso idillio, 5 del mattino, commenti)
Di nuovo, non nego assolutamente il sacrosanto diritto ai diritti di chi lavora in questo settore, così come in qualunque altro settore, ed è senz'altro vero che tra call-center e servizi di supporto di porcherie le grandi aziende ne abbiano fatte in quantità industriale. Contemporaneamente concordo con la posizione espressa da Giuseppe Granieri sul fatto che assumere la posizione del "dare fastidio all'azienda" sia poco premiante o utile.
Detto questo credo che anche chi lavora in aziende più piccole, che sia dipendente, collaboratore o titolare, abbia diritto ad essere tutelato più di quanto sia oggi, o quantomeno di essere al corrente delle scarse tutele di cui dispone. Ovviamente questo richiederebbe un minimo di organizzazione tra le piccole aziende che ad oggi manca totalmente.
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